|
P
Ponedjeljak
|
U
Utorak
|
S
Srijeda
|
Č
Četvrtak
|
P
Petak
|
S
Subota
|
N
Nedjelja
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
0 događaji,
|
0 događaji,
|
0 događaji,
|
3 događaji,
-
Na radionici će biti riječ o pravnom režimu pomorskog dobra, stanju u praksi do donošenja novog zakona, određenim specifičnim pitanjima, novom zakonu o pomorskom dobru i morskim lukama te postupanju u praksi u provedbi upisa pomorskog dobra u zemljišne knjige.
-
Na radionici će biti riječ o pojmu i vrstama komunikacije, oblicima verbalne i neverbalne komunikacije, kongruenciji u komunikaciji te komunikacijskim stilovima. |
5 događaji,
-
Na radionici će biti riječ o pojmu i vrstama komunikacije, oblicima verbalne i neverbalne komunikacije, kongruenciji u komunikaciji te komunikacijskim stilovima.
-
Na radionici će biti riječ o pojmu i vrstama komunikacije, oblicima verbalne i neverbalne komunikacije, kongruenciji u komunikaciji te komunikacijskim stilovima. |
0 događaji,
|
0 događaji,
|
1 događaj,
-
Na radionici će biti riječ o postupku uvođenja elektroničkog nadzora, pravnim aspektima u primjeni, razumijevanju primjene elektroničkog nadzora te različitim vrstama uređaja, njihovim funkcijama i instalaciji kao i o postupcima u slučaju kršenja odredbi iz sudskih odluka. Obradit će se i osnovni koncepti, konkretne upute o izradi Rješenja o istražnom zatvoru u domu uz EN... |
0 događaji,
|
1 događaj,Na radionici će biti riječ o ulozi Ureda POSI u zaštiti prava osoba s invaliditetom, UN-ovoj konvenciji o pravima osoba s invaliditetom, modelima prikazivanja invaliditeta, primjerima dobre i loše prakse u komunikaciji te bontonu u svakodnevnoj komunikaciji s osobama s invaliditetom. |
0 događaji,
|
1 događaj,
-
Nakon radionice polaznici će biti upoznati s ograničenim stvarnim pravima, pravima i obvezama vlasnika nekretnina te zaštitom prava. |
0 događaji,
|
0 događaji,
|
5 događaji,
-
Nakon radionice polaznici će moći odgovoriti na nova pitanja što se pojavljuju glede primjene općih i osnovnih instituta radnog prava, rastumačiti je li zakonit otkaz radniku, uključujući i slučaj otkaza zbog nezadovoljavanja na probnom radu, prepoznati situacije koje objektivno predstavljaju zlostavljanje na radu.
-
Nakon radionice polaznici će moći usvojiti praksu Europskog suda za ljudska prava i Suda EU relevantnu za ovrhu, prepoznati elemente kršenja ljudskih prava u ovršnom postupku, zaštititi prava potrošača u postupku ovrhe. |
3 događaji,
-
Nakon radionice polaznici će moći usvojiti praksu Europskog suda za ljudska prava i Suda EU relevantnu za ovrhu, prepoznati elemente kršenja ljudskih prava u ovršnom postupku, zaštititi prava potrošača u postupku ovrhe. |
2 događaji,Na radionici će biti riječ o pojmu i vrstama komunikacije, oblicima verbalne i neverbalne komunikacije, kongruenciji u komunikaciji te komunikacijskim stilovima. |
5 događaji,Na radionici će biti riječ o vrstama i rodovima dionica, dionicama kao dijelovima temeljnog kapitala, kao skupu članskih prava i obveza i kao vrijednosnim papirima, o stjecanju i prijenosu dionica, vinkuliranju dionica, preuzimanju dioničkog društva prema odredbama Zakona o preuzimanju dioničkih društava te prijenosu dionica manjinskih dioničara prema istom zakonu. |
0 događaji,
|
0 događaji,
|
0 događaji,
|
|
0 događaji,
|
3 događaji,
-
-
-
|
3 događaji,
-
Na radionici će biti riječ o općim načelima prava EU, opsegu i tumačenju prava i načela, granicama primjene, odnosu s tržišnim slobodama i učincima te načelu zabrane diskriminacije. |
3 događaji,
-
Na radionici će biti riječ o pojmu i vrstama komunikacije, oblicima verbalne i neverbalne komunikacije, kongruenciji u komunikaciji te komunikacijskim stilovima.
-
Na radionici će biti riječ o općim načelima prava EU, opsegu i tumačenju prava i načela, granicama primjene, odnosu s tržišnim slobodama i učincima te načelu zabrane diskriminacije. |
0 događaji,
|
0 događaji,
|
|
6 događaji, |
5 događaji,
-
Nakon radionice polaznici će moći odgovoriti na nova pitanja što se pojavljuju glede primjene općih i osnovnih instituta radnog prava, rastumačiti je li zakonit otkaz radniku, uključujući i slučaj otkaza zbog nezadovoljavanja na probnom radu, prepoznati situacije koje objektivno predstavljaju zlostavljanje na radu. |
0 događaji,
|
0 događaji,
|
0 događaji,
|
0 događaji,
|
0 događaji,
|