Događaji

Nakon radionice polaznici će moći odgovoriti na nova pitanja što se pojavljuju glede primjene općih i osnovnih instituta radnog prava, rastumačiti je li zakonit otkaz radniku, uključujući i slučaj otkaza zbog nezadovoljavanja na probnom radu, prepoznati situacije koje objektivno predstavljaju zlostavljanje na radu.

Nakon radionice polaznici će moći usvojiti praksu Europskog suda za ljudska prava i Suda EU relevantnu za ovrhu, prepoznati elemente kršenja ljudskih prava u ovršnom postupku, zaštititi prava potrošača u postupku ovrhe.

Na radionici će biti riječ o rodno uvjetovanom nasilju, predrasudama i odnosima moći, pravnim narativima kroz stereotipe u praksi i zakonodavstvu, ispitivanju i ocjeni iskaza žrtava nasilja, izricanju mjera opreza i sigurnosnih mjera, femicidu te fizičkom i psihičkom nasilju.

Nakon radionice polaznici će moći razviti svijest o nužnosti praćenja razvoja i poznavanja ovog pravnog instituta, na temelju toga bolje razumjeti cjelokupnu problematiku i stečena znanja bolje primijeniti u svom svakodnevnom radu.

Nakon radionice polaznici će moći usvojiti praksu Europskog suda za ljudska prava i Suda EU relevantnu za ovrhu, prepoznati elemente kršenja ljudskih prava u ovršnom postupku, zaštititi prava potrošača u postupku ovrhe.

Na radionici će biti riječ o pojmu i vrstama komunikacije, oblicima verbalne i neverbalne komunikacije, kongruenciji u komunikaciji te komunikacijskim stilovima.

Na radionici će biti riječ o vrstama i rodovima dionica, dionicama kao dijelovima temeljnog kapitala, kao skupu članskih prava i obveza i kao vrijednosnim papirima, o stjecanju i prijenosu dionica, vinkuliranju dionica, preuzimanju dioničkog društva prema odredbama Zakona o preuzimanju dioničkih društava te prijenosu dionica manjinskih dioničara prema istom zakonu.